logotype
    • На главную
    • Налоги и налогообложение
    • Эволюция денег
    • Финансовый анализ

Анализ использования трудовых ресурсов ООО «Росслитстрой»

Показатели численности персонала не характеризуют системы использования трудовых ресурсов в процессе производства и не отражают количества труда, затраченного на производство. Такими показателями служат данные об использовании рабочего времени. Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени.

Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

ООО «Росслитстрой» укомплектовано квалифицированными кадрами рабочих, специалистов и служащих. На предприятии трудится костяк специалистов, пришедших сюда в первые годы работы организации.

На 1 января 2007 года списочная численность работников составила 87 человек. В их числе работники следующих профессий: главный энергетик, ведущий инженер по ОТ и ТБ, ведущий специалист по кадрам, инженер по комплектации, инженер-механик, экономист, начальник БТЗ, секретарь, главный бухгалтер, бухгалтер-материалист, бухгалтер-кассир, и др. Из числа служащих и наемных работников высшее образование имеют 20 человек, 25 человек - среднеспециальное и 2 человека имеют среднее образование. У предприятия также нет потребности в квалифицированных кадрах рабочих. Профессионально-квалификационный состав основных рабочих представлен в таблице 7.

Так как в основной штат включено только 16 человек, а все остальные являются наемными работниками, работающими по трудовому договору, то анализы будут проводиться по данным внештатных служащих.

Таблица 7. Профессионально-квалификационный состав рабочих по состоянию на 01.01.2008 г.

Профессия

Численность

всего

по разрядам

I

II

III

IV

V

VI

1. Аккумуляторщик

1

1

2. Водитель

41

36

5

3. Газорезчик

4

2

2

4. Газосварщик

3

3

5. Дефектоскопист

3

1

2

6. Изолировщик

10

8

2

7. Машинист автовышки

1

1

8. Машинист автокрана

3

1

2

9. Машинист башенного крана

1

1

10. Машинист бульдозера

4

1

3

11. Машинист бурильно-крановой машины

2

2

12. Машинист К-701

2

2

13. Машинист крана трубоукладчика

8

7

1

14. Машинист СДУ

6

2

4

15. Машинист экскаватора

4

1

3

16. Монтажник санитарно-технических систем и оборудования

12

1

3

8

17. Монтажник технологических трубопроводов

6

3

3

18. Оператор ГСМ

1

1

19. Оператор котельной

4

4

20. Плотник

1

1

21. Слесарь

1

1

22. Слесарь по изготовлению узлов и деталей санитарно-технических систем

4

4

23. Слесарь по ремонту автомобилей

1

1

24. Слесарь по ремонту сварочного оборудования

1

1

25. Слесарь строительный

5

5

26. Штукатур

2

2

27. Электромонтажник

1

1

28. Электромонтер

2

1

29. Электросварщик ручной сварки

12

2

1

5

4

Перейти на страницу:
1 2 3 4

Разделы

  • Налоговая система России
  • Налоги и налогообложение
  • Налог на доходы физических лиц
  • Эволюция денег
  • Финансовый анализ
  • Научные материалы

Налог на доходы

  • Плательщики налога
  • Налоговые ставки
  • Налоговые освобождения

Финансовые результаты

  • Анализ финансовой устойчивости
  • Анализ ликвидности балансаи
  • Анализ доходности капитала

Федеральный бюджет

  • Доходы федерального бюджета
  • Расходы федерального бюджета
  • Анализ бюджета РФ
Copyright © 2008 - 2025 www.financelike.ru