Оплата труда на предприятии
Еще одним направлением исследования состояния заработной платы и трудовых ресурсов ООО «Компания Орион» является анализ состава и структуры затрат труда на предприятии (таблица 1.7).
Таблица 1.7 - Состав и структура затрат труда работников ООО «Компания Орион»
Категории персонала |
2008 г. |
2009 г. | ||||||||
Отработано за год |
Зарплата с начислен. |
Оплата чел.-час., руб. |
Отработано за год |
Зарплата с начислен. |
Оплата чел.-час., руб. | |||||
тыс. чел.-час. |
% |
тыс.руб. |
% |
тыс. чел.-час. |
% |
тыс.руб |
% | |||
Административно-управленческий персонал |
5,9 |
42,7 |
227,3 |
49,3 |
38,5 |
7,7 |
29,4 |
327,3 |
37,0 |
42,5 |
Специалисты |
1,9 |
13,5 |
67,8 |
14,7 |
35,6 |
3,8 |
14,5 |
161,4 |
18,2 |
42,4 |
Основной персонал |
5,3 |
37,9 |
156,6 |
34,0 |
29,5 |
11,0 |
42,0 |
375,5 |
42,4 |
34,1 |
МОП |
0,9 |
6,4 |
9,1 |
2,0 |
10,1 |
3,7 |
14,1 |
40,4 |
2,4 |
10,9 |
ВСЕГО |
14,0 |
100 |
460,8 |
100 |
32.9 |
26,2 |
100 |
884,6 |
100 |
33,7 |
Сопоставление расчетов в табл. 7 показывает, что в общем объеме трудозатрат ООО «Компания Орион» произошли определенные изменения. Если в структуре отработки 2008 г. при одинаковой с основным более загружен был управленческий персонал, то в 2009 г. удельный вес отработанных человеко-часов основного персонала вырос на 4,1 п.п., тогда как управленческого - снизился на 13,3 п.п. Это объясняется тем, что в общей доле работников ООО «Компания Орион» удельный вес сократился (при росте среднесписочной численности работников предприятия и общих трудозатрат почти вдвое, численность административно-управленческого персонала не изменилась).
Одновременно, как отмечалось ранее, произошли изменения и в структуре оплаты труда, где также наибольший удельный вес занял основной персонал. При этом, если в структуре отработки МОП удельный вес занятости данной категории персонала вырос на 7,7 п.п. (на 120%), то удельный вес их оплаты труда вырос только на 2,4 п.п. (20%), что подтверждает высказанное мнение о недостаточности оплаты труда указанной категории работников.